入社のきっかけ、仕事のやりがい

住宅に興味があり、これから更に広がる女性のマンション購入を応援している会社でなら 新しい経験がつめると思い応募しました。悩みを解決し前へ進んでいく会員の皆様の姿を見ると私自身も勇気やヤル気が出てきます。 新しい生活のお手伝いができ、喜びを分かち合えることにとてもやりがいを感じています。

業務内容

マンション購入に興味のある方の様々なご相談にのっています。 見学から引き渡しまでの流れを全てサポートしますので、幅広い知識が必要になります。 時には会員の方のモデルルーム見学に同行することもあり、事前に物件調査に行き現地の写真を撮って会員の方に説明することもあります。 ご相談にのった方の成功体験が増えていくことが自分の自信や喜びにつながり、楽しく仕事をしています。

仕事上で感じたこと

女性だけでなく男性やディンクスの方も研究会を利用しマンション購入の夢を叶えています。 マンションが欲しいけど大きな買い物なので踏み切れないと悩んでいる会員の方と１年掛かりで一緒にマンションを探しました。 理想のマンションに巡り合えたときには手を取り合って喜びました。 会員の方が「マンションが欲しい！」という強い気持ちがあったからこそ二人で頑張れたのだと思います。 また、これからの日本の成長に大切な働く女性達を応援し、政府に住宅に関する制度改革を働きかけていることも 大きなやりがいになっています。

今後の目標

どのようなご相談にも的確に対応できるライフスタイルコーディネーターを目指しています。 知識だけの話ではなく、 会員の方に寄り添い話をすることも大切なので、いつでも笑顔と素直な気持ちを忘れることのないよう、 研究会代表の小島のライフスタイル・プランニングに近づくために日々努力をしています。

先輩にＱ&Ａ♪

自分の発言や行動によって周囲に迷惑がかかることのないよう気を付けています。 様々な考え方を持つ方がいるので自分の意見を押し通すのではなく、まずは話を聞き、 相手を理解することによって仕事もしやすくなると思います。 係長として良い職場環境を作るということは良いチームワークも生まれ全体の仕事もはかどるのでお互いに切磋琢磨しながら成長することができます。

上司から言われたことはすぐ行動に移し、ハキハキした発言をする。誰でも出来そうなことですが 実際にできている方は少ないと思います。どんなに資格や能力があって仕事が出来ても、 迅速な行動が出来ないと相手に不快感を与えてしまうので、フレッシュな人に入社していただきたいです。 今後の日本の成長を支える「働く女性」を住まいを通じて応援したい人、 世の中の役に立つ仕事をしたい人に是非、入社試験を受けていただきたいと思います。

スタッフで食事や飲みに出かけることが多く、会話や食事を楽しんでいます。 女子と男子が約半数で皆とても仲が良いです。（もちろん上司・部下、先輩・後輩のルールはありますが・・） 一日は掃除など家のことに時間をかけます。平日は外食が多いため休日は時間をかけて 食事を作り、友人たちと手作りのお料理を楽しんでいます。

失敗を恐れないこと。面接官に自分の情熱をぶつけること。 本当にその会社に入社したいという強い気持ちがあればスムーズにいくものです。 頑張って頂きたいと思います。